“为民讨薪 冬日暖心”第二季活动开始以来,已经帮助了很多务工者追讨被欠薪资,那么本日的“一周调度榜”我们就来关注4起上榜的讨薪事宜。

阿强铝合金门窗_一周调解榜5次介入外卖骑手终于拿到被拖欠的工资和补贴 防火门

4名骑手讨回欠薪

所有在职骑手领回高温补贴

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榜单第一条,先来关注一下我们持续追踪了半个多月的长乐区某饿了么站点外卖骑手被欠薪事宜。

由于这起讨薪事宜涉及人数浩瀚,而且欠薪缘故原由错综繁芜,我们的调度小组先后进行了4次的沟通调度,就在第5次参与时,终于有了一个比较大的进展。

经由半个月的追踪,5次调度,4名外卖骑手的薪资才被讨回,所有在职骑手高温褒奖得到发放,讨薪过程可以说是很弯曲了。

期间,这些骑手当中的众包骑手反响:须要通过注册成为个体工商户才能入职并拿到薪资的情形,也引起了我们的把稳,而且在网端,我省的很多骑手也反应了类似的情形。
为什么骑手去应聘还要注册成为个体户?这背后究竟有何目的?骑手们的劳动权柄又是否能得到保障呢?对付这个征象,我们的也在持续调查当中,在后续的节目里面会有结果公布,敬请关注。

工人代表:班组卖力人还在整理材料

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福州晋安区宦溪镇嘉湖俏丽村落庄培植项目中,有十几个班组的工人向我们反响累积被欠薪100多万元,第一次调度后,再次联系宦溪镇劳动事务保障所,我们理解到目前的讨薪进度是卡在了:班组卖力人还没有将材料提交到位,是什么缘故原由呢?

班组组长 余师长西席

毕竟工人比较多,有一百多号工人,目前找的基本上都差不多了,就剩大概有几个工人,网络统共欠他们多少钱、从几月份开始欠的等等这些资料。

宦溪镇劳动保障事务所 张副所长

拿到他们供应的材料往后,我们就开始去联系怎么调度,是什么缘故原由差的工人的钱。

公司卖力人:验收完成后 做后续处理

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之前帮帮团关注了福清“融湾 澜玥”项目由于包工头管理不善导致工程款超支,无力支付工人人为的情形。

调度小组参与沟通后,双方原来约定在12月20日发人为。
但是在追踪采访中创造,在这个过程中并不顺利。
据理解,该项目12月18日才返修完成,还在等待项目部的验收。

铝合金门窗公司卖力人

目前包工头谢师长西席那边的工程也恰好落成,12月20日项目部会去核验,然后谢师长西席再去核对工人的实际人为,还要再一周韶光。

对付此事,我们也会连续关注。

项目层层转包后 工人不知找谁讨薪

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福州的老陈和工友们在某工地上班被欠薪,由于该工程项目层层转包,导致老陈等工人连找谁讨薪都没法肯定。

调度小组在当天陪着老陈和包工头阿强去了台江区劳动保障监察大队,并在那里见到了当初把工程分包给阿强的上级分包人林师长西席,他会作何回应呢?

老陈

我们当时来到劳动局里面,事情职员说去年的人为,我们的泥水老板包工头阿强,把人为结清单签掉了,钱没有打给我们。
末了监察大队长把分包人林师长西席叫过来。

工友

后来林师长西席和包工头阿强谈,谈了就说12月8号算清账,林师长西席说你的账要去找包工头阿强手上拿。

随后,通过和包工头阿强电话联系得知,分包人林师长西席还没有和他对清工程款。
于是,又和工人们来到台江区劳动保障监察大队。
经由沟通得知,劳动保障部门在今年9月就已经参与了老陈他们的这次劳资轇轕,由于大家并没有和总承包方构成劳动关系,劳动保障部门建议可以向有统领权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

为了贯彻帮忙行动,

落实调度结果,

《调度有一套》近期开始,

每周日推出“一周调度榜”版块,

我们将会为大家

盘点一周主要的调度事宜,

逐一进行追踪,

看看调度的结果是否落实到位没。

敬请关注!