永宁江畔，发展动能正澎湃。
3年引进4个顶尖人才院士领衔项目，33个外洋背景高层次人才项目；承办首届台州市药物工业发展研讨会暨院士专家项目成果转化对接会，十几名业界大咖精准对接21家药企；浙江中科创越药业有限公司在上海建立飞地，探索“在沪研发+黄岩制造”模式……
近年来，黄岩深入贯彻人才强区计策，以创建省级人才创业园为契机，建立健全人才事情机制，打好招才引智“组合拳”，构建全生命周期人才做事体系，打造“热带雨林式”人才生态环境，为培植永宁江科创带供应强大人才支撑。
随着一批批高端人才加速集聚，一系列高端项目相继落地，黄岩正以永宁江科创带为牵引，以奔跑者姿态奋进“永宁江时期”，向新时期高质量发展大步迈进。
一事一议 招引顶尖人才
不久前，传来一个好：中国工程院谭建荣院士领衔的智能巡逻机器人项目，在黄岩科创园注册落户。这是黄岩三年来引进的第4个顶尖人才院士领衔项目。
据先容，球形机器人是所有类型机器人中能效比最优的技能，而该项目团队在球形智能巡逻机器人制造的核心技能方面已拥有多项中国和国际发明专利，形成了完全的技能体系及完善的知识产权保护体系，初步实现系列产品的家当化和干系办理方案的商业化，估量2021年产值可达3900万元。
同样位于黄岩科创园的中科院上海有机所台州研发中央，如今已经成功实现高效抗肿瘤药物曲贝替定以及鲁贝替定合成等科研项目的转化落地，正式进入商业化生产阶段，今年产值估量可达5000万元。这是该区2018年“一事一议”引进的重点项目，首期就投入1000万元资金补助，推动研发中央项目从接洽到签约的前期事情缩短至2个月。
该项目由中科院马大为院士领衔，团队式引进5名国家级领军人才和20多名精良硕博士人才，2019年成功实现3个科研项目的转化落地，而在未来两到三年，还将孵化高端生物医药项目10个以上，助推台州医药家当向千亿级迈进。
上海有机所＆联化科技博士后专题报告会议
从顶尖人才灵巧招引到重点项目快速落地，再到科技成果高效转化，黄岩已然闯出了一条引才聚智兴业的新路径。这背后，黄岩“一事一议”人才事情机制发挥了独特浸染。
2018年7月，黄岩在全市率先探索履行“一事一议”人才事情机制，采纳超常规、打破性举措引进该区重点家当发展所需的“高精尖缺”人才，其引才标准必须是处于天下前沿的前瞻性根本研究、引领性原创研究、家当化运用研究等，在黄岩开展创新成果家当化活动的顶尖人才（团队）。
“我们通过‘一事一议’模式，充分发挥‘一把手’抓‘第一资源’的效用，举全区之力聚拢高端人才，运作效率和对接成功率大幅提升。”黄岩区委组织部副部长徐文逸先容，通过该模式，黄岩近三年成功引进4位院士，实现了高层次人才增量、家当加速的显著成效。
在顶尖人才的争夺上，不仅是抢占人才“稀缺品”的先机，更是抢占家当升级、家当打破机遇的先机。黄岩晨安排早行动，从引顶尖人才到引顶尖团队，再到以才引才、高端抱团，顶尖人才“一事一议”模式已经成为黄岩引才的大手笔，在发挥人才支撑黄岩高质量发展中起到主要引领带动浸染。
今年10月，2020台州市药物工业发展研讨会暨院士专家项目成果转化对接会在黄岩举办，“引才大使”马大为院士力邀对口领域的院士专家，成功约请中科院院士、上海交通大学常务副校长丁奎岭，中国工程院院士、复旦大学教授陈芬儿等一批行内顶尖“大咖”，在台州医药界引起轰动效应，21家重点医药企业主动哀求参会。会后，陈芬儿院士与浙江仙居君业药业有限公司在去氢孕酮全合成领域达成了较为强烈的互助意向。
此外，黄岩乘借台州人才新政2.0的东风，通过举办高层次人才创新创业大赛、中芬（台州）最佳项目路演以及一系列小型专场路演活动，积极吸引高层次人才集聚黄岩。还构建了“全域引才”机制，明确区内各镇街引才任务清单和人才项目指标，推动引才主体下沉，实现区镇两级引才机构全覆盖；履行“一镇一项目”行动，将引进人才数量和质量与经济社会目标任务制考察挂钩，分档赋分，引发引才活力。
平台为王 构筑人才高地
近日，走进台州（黄岩）人才创业园，只见工人们正在抓紧培植休闲长廊，给园区道路划线。不远处，占地100亩的人才创业园北部区块，已开始动工培植。2019年底开园以来，园区已累计引进顶尖人才院士4人，国家、省级引才操持专家30人，外洋背景高层次人才项目33个，成为黄岩高端人才的集聚地。
今年7月的区委全会上，黄岩正式提出打造“永宁江科创带”，作为“创新黄岩”培植的核心任务、“永宁江时期”发展的最强抓手、支撑黄岩创造美好未来的计策支点。
“永宁江科创带”的培植关键在人，而人才事情“平台为王”。黄岩坚持环绕平台培植这一核心来做年夜大好人才招引文章，以台州（黄岩）人才创业园为核心，努力打造高层次人才创业创新平台，涵养引才聚才留才的“蓄池塘”。
台州（黄岩）人才创业园
目前，黄岩正按照“一带双核多基地”模式，加速推进台州（黄岩）人才创业园争创省级园区，整合智能模具小镇、模塑工业设计基地等现有平台资源，大手笔投入加快黄岩科创园改造提升工程、台州人才大楼二期工程、模具小镇科技创新中央等培植。谋划在江口区块培植黄岩科创园二期，改造现有闲置厂区，鼓励企业参与培植科创园，不断壮大人才平台。
做成拉杆箱的摩托车尾箱，可调节高度的坐垫靠背，与挡风面板无缝贴合的行车记录仪，方便收纳的可折叠头盔……在黄岩模塑工业设计基地，台州市梦工厂工业设计有限公司创始人潘国征，向大家展示他们针对用户痛点设计的一些创新产品。
2015年进入基地以来，潘国征成立了多家公司，建立了“设计+发卖+家当”的新发展模式，并搭建了18人的研发团队，在黄岩扎下了根。
开园8年来，黄岩模塑工业设计基地已经进驻29家工业设计企业、10家公共做事平台，吸纳从业职员500多人，个中专职从事工业设计职员470多人，做事行业覆盖模具技能研发、高分子材料改性剖析、快速成型及3D打印、生产线自动化改造等。2019年基地设计做事收入20769万元，做事企业数3051家次，工业设计成果交易数2530个，设计成果转化产值96.3亿元，各项专利授权数200多项。
11月20日，上海交通大学·台州黄岩模具成形制造联合研究中央、同济大学设计创意学院·台州黄岩设计创新中央在上海签约揭牌。通过办理黄岩乃至台州区域模具行业的共性、难点问题，为区域模具企业转型升级供应创新动力与支持；通过设计赋能，提升模塑家当设计水平，促进家当转型升级。
在平台培植中，黄岩主动抢抓长三角一体化发展计策机遇，积极推进“大上海”人才飞地培植，以“接轨大上海、融入长三角”为契机，加快在沪杭甬的飞地布局，进一步承接溢出人才资源。利用现有互助根本，深化与中科院上海有机所、同济大学、复旦大学、浙江大学等高校院所互助，打造集研发孵化、招才引智、宣扬展示等功能于一体的家当互助基地和人才互换平台，为黄岩高质量发展供应人才支持。
全程做事 优化人才生态
“这个地方的研发氛围很好，适宜我们生产型企业将研发中央跟营销中央搬到这里来，以便于未来让我们的企业更好地招募人才和孵化人才。”近日，黄岩华萍生活用品有限公司总经理周挺走进台州（黄岩）人才创业园，理解大楼装修进度问题。
华萍公司是黄岩一家生产日用塑料制品的企业，两年前，公司全面转型微智能领域，嫁接互联网、人工智能和大数据等高新技能，推出200多种智能感应垃圾桶和高端不锈钢垃圾桶，产品一上市就供不应求，今年发卖额有望打破4000万元，同比上升70%。但在发展的同时，企业也面临着从传统制造向研发驱动转型须要引进大量专业人才的难题。为此，他来到台州（黄岩）人才创业园探求“良方”。经由对接，周挺决定把企业研发基地前移，放到创业园内。
台州（黄岩）人才创业园于2019年正式开园，是集科研成果转化、人才引育集聚、高新企业孵化的综合型集聚区。依托模塑制造、医化等主导家当，园区重点环绕生命康健和新材料、数字经济、智能制造新兴家当，加速人才、项目、技能、成本等要素资源聚合，为人才供应一站式、全链条、无缝化的集成做事，实现“一楼”办好人才“一件事”。
台州黄岩人才大楼
依托创业园，该区通过市区联合培植模式，打造台州人才做事综合体，不断创新“人才+项目+成本”招引模式，促进“人才链”和“家当链”领悟。截至目前，人才做事综合体共举办各种学术磋商、项目互换活动8次，线上线下项目互换40余个。
近日，一场云上家当对接会在综合体内举行，来自上海的高精尖项目——癌症精准手术影像赞助系统技能，即将入驻永宁江科创带，它办理了以往年夜夫难以准确切除肿瘤以及保留康健组织的痛点，实现了临床工具生存率提高300%的效果，产品性能处于环球领先地位。
打造“一站式”人才做事地标是黄岩区追求的目标。为优化人才生活配套环境，该区共培植20余套精装修人才公寓，设立“人才堆栈”，为来台高层次人才商务活动、洽谈对接、项目路演等供应短期住宿做事，实现拎包入住；对付人才子女教诲、医疗保健、房租贷款等方面的生活需求，安排做事专员“一对一”精准做事；开设“人才生活公交专线”，加大共享单车、新能源汽车、智能停车位配套力度，努力构建全天候、全覆盖的便捷交通网络，打造10分钟人才创业休闲生活圈。
人才在创业创新过程中，难免会有资金风险。为办理此问题，今年9月，该区出台了《黄岩区政府家当基金管理办法》，设立总规模7亿元的区级人才创业勾引基金，对人才引进、项目转化、种子期及初创期的项目进行精准扶植。该区纪委区监委强化对资金拨付的动态监督，确保各种补助及时兑现，助力人才企业顺利渡过“起步期”“成长期”。针对国家级领军人才领衔的OLED光电材料项目落地后投资近亿元、资金链紧张的情形，该区及时拨付褒奖扶持资金，并给予5000万元家当基金支持，帮助办理企业后顾之忧。
（本版图片由黄岩区委组织部供应）
