开营宣誓 热血澎湃
开营仪式上，轩尼斯门窗发卖副总监吴意如女士在勉励全体参训职员时指出，学习是一种力量,亦即我们常日简称的“学习力”,学习力便是竞争力,学习力便是发展力。学习是我们必不可少的经历，我们要调度好心态，融入新零售时期的主流。希望籍着这次培训，学员们的发卖能力、成交力都能得到提升。随后，全体轩尼斯学员们在台上宣誓表决心，拉开了三天两夜的培训帷幕。
团队熔炼 众志成城
第一天是拓展演习项目。拓展是一套塑造团队活力、推动组织发展的不断增值的演习过程，是专门合营当代团队培植须要而设计的一套户外体验式仿照演习。同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支军队，可以无所作为，也可以造诣大业。一个人可以走得快，但要走得远，就须要一群人共同发力，才能走得更稳固。
即学即练 助力决胜终端
这次培训采纳的是边学边练的授课模式，由轩尼斯门窗联合家居最前詹·成交力提升官----詹煌秋讲师团队进行策划与落地实行。上午的课程，詹老师从铝合金门窗市场行情的剖析以及轩尼斯门窗未来发展目标导入剖析讲解，从开场话术到成交的一站式发卖流程;下午，在教室上演示了轩尼斯门窗的产品体验工具、做事体验工具、客户跟踪工具等，让客户看到选择轩尼斯门窗的六大情由，现场进行分享工具运用，设计发卖节奏，教室上进行知识接管互换；晚上通关演习训练，在教室就要闇练背诵产品发卖的口诀和话术、就要节制工具的用法，教练结合，训战合一。工具带动行为，节奏提高效率，以实际落地工具赋能终端，提升团队能力。
提升学习力 逼迫通关考察演习
第三天的培训课程，上午紧张环绕如何打造专属于品牌的做事代价体系展开，下午则是关于店面设计布局及产品工艺比拟、轩尼斯设计布局口诀、轩尼斯品质工艺口诀、单品卖点讲解等，在市场竞争日趋激烈的情形下，产品品质与做事口碑是品牌立足于市场的核心竞争力，伴随轩尼斯实力不断的提升和扩大，终端须要更加专业系统的培训，提高自身能力的储备量，来知足市场需求，实现轩尼斯门窗品牌作为行业内绝对领先标杆的地位。末了，便是实战仿照演习训练考察，仿照导购在终真个发卖流程，即刻验收学员们的培训学习成果。
毕业仪式 勉励学习蜕变
本次特训班不仅在课程设置方面周密细心，目标明确，同时在对团队和个人的考察勉励方面也可谓挖空心思。
“统统以考察结果为准，统统以实战PK见高低”的演习理念，勾引学员养成“向精良者学习，提升自我才有出路”的发展氛围，不断蜕变发展。
强练内功 智赢终端
3天2夜的成交力提升演习营，是新零售时期下，对付终真个赋能与提升，其案例与实践结合、知识与工具结合、学习与演习共进，轩尼斯门窗总部给学员们带来系统的、专属的、专业落地的品牌知识和营销知识。
本次培训营设置的课程，一方面可以帮助家人们以实际顾客成交路径为脉络，稳扎稳打，稳扎稳打，实现思路清晰、技能过硬、做事更为高效的目标；另一方面，可以让家人们从实际层面出发制订出适宜其门店的运营管理模式、做事体系，以深化打造、规范终端门店团队培植。相信通过这次培训，轩尼斯门窗的家人们在往后的门店发展运营中，定能够把营销运营技巧有效地利用到实处，让我们携起手来，扬帆起航，与时俱进，欢迎崭新的未来！
