兰州铝业有限公司(以下简称公司)的前身是兰州铝厂,始建于1958年,是新中国成立后国家“二五”期间在祖国大西北培植的第一家电解铝厂。1999年4月,兰州铝厂改制为兰州铝业株式会社;2005年1月,中国铝业株式会社(以下简称中国铝业))与兰州铝厂签订股权转让协议,兰州铝业株式会社成为中国铝业的控股子公司;2007年4月,履行股权分置改革,换股接管合并,成为中国铝业的分公司;2019年1月完成“分公司转子公司”改制,成立兰州铝业有限公司(以下简称公司)并正式运行。2021年底,按照中国铝业深化改革统一支配,甘肃企业履行管理整合,委托公司管理中国铝业株式会社连城分公司。
公司坚持落实新发展理念,积极淘汰掉队产能,不断提升装备水平,目前管理4条电解铝生产线,电解铝总产能97万吨,总资产约130亿元,截至2022年末,员工总数为3288人。
多年来,公司生产经营和改革发展得到了省市区各级党委、政府的关心支持,也得到了各方面的充分肯定。公司先后得到“国家一级企业”“全国五一劳动奖状”“中华公民共和国国家质量奖”“全国重条约取信誉企业”“全国创建和谐劳动关系模范企业” “甘肃省保增长匆匆发展前辈单位”“全省文明单位”“国家级智能制造试点示范(铝电解智能工厂)”“甘肃省2019年企业推动高质量发展贡献奖”。2021年被甘肃省科学技能厅评为“高新技能企业”。2022年被甘肃省委、省政府付与“甘肃省前辈企业贡献奖”。
二、招聘岗位简介
(一)招聘岗位名称、事情内容及作业办法:
1、岗位名称:电解工
2、事情内容:卖力电解槽的日常掩护和运行,完成换极熄效应及日常丈量事情,合营天车工完成换极,出铝作业,卖力电解槽现场环境卫生及其他临时性事情。
3、作业办法:24小时轮班作业,四班三倒制。
(二)招聘人数:30名
(三)事情地点:兰州市红古区兰州铝业有限公司电解一厂、电解二厂。
(四)薪酬报酬:每月应发薪酬报酬为6500--8000元;按照国家规定按时缴纳养老、医疗、工伤、失落业保险、住房公积金和企业年金,享受国家规定的正常假期,并且入职一年以上享受年休假,事情日免费供应一顿餐食,外地职员供应住宿。
(五)职业发展通道:三级技师--二级技师--一级技师--特级技师--首席技师;人为报酬根据职级的不同报酬不同。
二、岗位应聘条件
(一)政治本色好,空想信念鉴定,对企业忠实;
(二)学历:具备高职院校大专及以上学历,冶金冶炼类、材料及加工、装备及自动化类、机电一体化类等专业,具有1年及以上干系岗位从业履历。
三、报名办法和报名截止韶光
(一)本次招聘接管招聘会现场报名及网络报名两种形式。应聘者可在社招招聘会现场报名或将简历发送至LLHRZP@163.com。
(二)报名截止韶光:2023年8月31日。
(三)资格审查递交资料:身份证、毕业证、技能等级证书等资料的原件(核查完毕退回本人)及复印件一份。
四、招聘流程
发布招聘公告或参加各种招聘会、网络报名资料、资格审查、笔试或口试、背景调查、拟定任命名单、公示、关照入职、体检、签订劳动条约。
五、拟聘职员公示渠道和咨询办法
(一)公示渠道:本次招聘任命结果将在兰州铝业有限公司官网进行公示。
(二)咨询办法:
联系人:热沙来提、汪嘉和
联系办法:0931-6293328
六、把稳事变
(一)报名前,应聘者需首先理解本次招聘的有关解释与哀求。
(二)应聘者需对其供应的应聘资料真实性卖力。如与事实不符,公司有权取消其考试和任命资格,由此导致的后果由应聘者自行卖力。
(三)笔试、口试、体检、任命等招聘环节的关照和干系信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。
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