金来705能春播吗
不能春播，只能夏播
金来705是一个玉米品种，株型半紧凑，夏播生育期105天，比对照郑单958早熟2天，全株叶片19～20片，幼苗叶鞘浅紫色，花丝红色，花药红色株型半紧凑，夏播生育期105天，比对照郑单958早熟2天，全株叶片19～20片，幼苗叶鞘浅紫色，花丝红色，花药红色，雄穗分枝6～8个。区域试验结果株高271.9厘米，穗位102.2厘米，倒伏率0.1%、倒折率0.2%。果穗筒形，穗长18.7厘米，穗粗4.9厘米，秃顶1.3厘米
美发行业有哪些不为人知的内幕
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谢邀！
美发行业都觉得是个暴利行业，那也只是在90年代的时候，按那时候10块钱基本就是一天的开销，然而洗头剪发就得10块钱，还不算上来做离子烫各种染发发型的顾客，在利润上的确是非常之高，然而现在过去了这么多年，洗头剪发也就提到了20-30快，利润相对物价来说反而低了很多。
这十几年来，美发业从理发店一路从专业店、连锁店、精品店到现在的会所锐变，物价在变房租自然也跟着上涨，再加上员工招收困难，很多徒弟基本工资都在2000-3000之间，然而就算如此现在很多人都是一时不爽说走就走，导致招徒困难，一家美发店盈利基本都在下滑。
如果一个美发店装潢不够精美，就给顾客一种非常廉价低格调的印象，不够高大上你的如何吸引顾客上门？所以几年装修一次店面是非常正常的事了，辛辛苦苦干三年又要投入十几万的装修费，一朝回到解放前，口袋仍然紧巴巴。
合格的发型师都是从洗头小工做起的，刚入门的你几乎都在打杂，每天洗头是你的必修课，不断的把双手浸泡到碱性洗发水里，多好看的一双手都泡成了鳄鱼皮，还不论你入门后学习剪发每天几个小时的长时间站立，能成为一名合格的发型师的过程非常的艰苦。
要说美发行业最近几年不为人知的内幕大概就是苦了，做一个长时间的发型饭菜都顾不上吃，在节假日的时候是生意最好的，逢年过节顾客想要换崭新发型，发型师们跟家人团聚机会都没有，据统计80%的发型师患有不同层度的胃病，更有肩周炎、静脉曲张等小毛病，几乎处于亚健康状态。
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谢邀，首先，这个标题让人容易误解，感觉好像美发行业是一种比较暴利或者比较水深的行业，其实在2010年前，这个行业是比较暴利的行业，那个时候房租便宜，人工便宜，水电也便宜，但做头发的价格和现在还高，但那个时候钱值钱啊
现在呢，不要说有什么不好的内幕，现在就是免费教授人学都没有什么人愿意学了，因为学习美发需要耗费大量的时间和精力，但工资和付出不成正比，
现在很多美业人离开了美发行业，是因为看透了这个行业，不管什么原因，主要原因是不赚钱，
希望我的回答和你的提问是在一条线上，如果我理解错了，请提示：谢谢
农村靠谁带领村民致富
随着乡村振兴被逐渐提上日程，农村的确需要一批有理想，有能力，有文化的带头人带领农民致富。
1.党建引领农村产业发展
在农村，都有党的最基层党组织，党支部。党支部书记也就是我们说的村支书，他就是党选拔出来带领农民发家致富的带头人。
随着国家对农村发展的逐渐重视，更多的好政策向农村倾斜，这时，支书就应该挑起带领村民致富的担子，根据村情民意，选择合适的项目，带领村民致富。
2.农村三个带头人队伍
农村要发展，村民要致富，也不能光靠党，靠党支部书记，农民自己也要动起来，想法设法的致富。在这个过程中，便涌现出了一批致富带头人队伍。
党组织带头人，就是党支部书记要起到带头作用。
党员带头人，作为一名共产党员，我们要发挥奉献精神，力所能及的带动农民群众发展。
群众带头人，群众当中种植，养殖大户，要发挥自身优势，带动全村经济发展。
农村富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。作为基层的农村党员干部，要建强村级组织战斗保垒，发挥共产党人的先锋模范作用，走在发家致富的最前端，带领全村群众拼出一条血路，走上致富之路。
农村靠谁带领村民致富，以我所在的农村马营来说，应该靠实干的农村创业者和实干为民的村干部这两类人
1.靠实干的农村创业者，这类人敢想敢干，有极强的探索成功欲，超强的变通和学习能力。他们带领村民致富的方式有入股分红和提供工作岗位发放工资，来有序的助力村民脱贫致富，实现增收。
马营这几年就有搞农村生产合作社的农村创业者，以入股分红和提供工作岗位的方式，带领村民致富。有搞养殖的，也有搞种植大棚的。
2.靠实干为民的村干部，招商引资，改善村民居住环境和发展特色农产品、乡村民宿旅游等。
马营乡下辖的一个行政村的村干部就是实干为民，在任的这几年，把村子晴天一身土、雨天一身泥的土路修成了水泥路，村村巷巷都修了路，在道路的两侧还安了路灯和栽种树。还在村中宽敞的地方修了广场，方便村民日常活动休闲。广场上的健身器也方便了村民们健身。村子里还家家通了自来水，是全乡唯一一个通自来水的村子。村干部还引进资金扶持村中特色农产品项目，有效地助力村民致富。村民家门口就能打工挣钱。每年土地种植的马铃薯都有特定渠道销售，村民收入高了，生活环境也好了，不可不谓之为美丽乡村。
火车跑的快，全靠车头带，马营农村带领村民致富靠的就是实干的农村创业者和实干为民的村干部这两类人，让农村村民生活更美好！
一是村干部，也就是领头雁，要提供致富信息，解决种养困难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是党员，农村党员要发挥示范带头作用；三是致富能手，以点带面，典型引路；四是农科组织，做好培训和技术传授；五是金融部门，为种养业发放小额货款，提供资金保障。
改革开放近30年了，还有这么一些人，思想不解放，总是只靠旧观念种庄稼过日子，只要观念变，黄土地也能生出金来。我应该带头在农村干出个样子来给大家看，农村同样大有作为。
解决“三农”问题，必须将实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战两大战略有机衔接。乡村发展需要人才保障，选派机关优秀干部到村任第一书记成为乡村振兴和脱贫攻坚的重要抓手。伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来
一是要在干部配备上优先考虑。要优先配齐配强农业农村的领导班子，通过机构职能整合，优先对口农业农村发展职能，避免履职扯皮现象；用留得住人才政策，吸引各路人才热爱和建设乡村。要壮大新型农业经营主体，给予种植大户、特种养殖大户、农产品加工大户、市场营销大户等新型农业经营主体更多的优惠政策，让各类人才愿意到农村创业创新。
二是要在要素配置上优先满足。土地是激活农业发展的不动产，从制度上确保农业发展需要。在土地承包关系稳定长期不变的前提下，创新土地收益分配机制，避免土地低效益或抛荒。要继续实行土地“三权分置”，在清晰宅基地归属并保证权属的前提下，盘活闲置宅基地价值，处置闲置农房；明确集体建设用地在市场上同权同价，消除国有和集体土地价格差别。
三要在公共服务上优先安排。组织公共服务队，走村入户，集中村民，送思想、送政策、送信息、送要素。优先服务村组道路、饮水安全、村卫生室、校舍、旱厕改厕、环境治理等突出短板；优先解决文化广场、农民书屋等基础设施公共服务短板，不断提升农村公共服务水平。
