开通便捷通道，让做事有温度。设置“午间不安歇窗口”，实施节假日值班制度，采纳线上线下协力、整合伙源借力、点片结合聚力，变“面对面”为“屏对屏”，变“见面签”为“邮寄签”，实现跨区域、跨城市“零间隔”互换。对小微企业、大学生创业持续履行考验收费减免政策，让做事更接地气，更贴实际，使“一站式”做事常做常新，越做越活。
聚焦产品质量，让做事有热度。量身定做专属做事方案，针对在监督抽查中创造的行业性产品质量问题，组织召开行业质量剖析会，帮助企业剖析行业质量状况和存在的紧张问题，提出办理问题的办法，推动行业整体质量水平提升。对各级监督抽查中连续两次及以上被判为不合格产品的生产企业，主动上门开展技能帮扶做事，架起与企业共同发展进步的桥梁。通过建立企业内部质控考验室，帮助企业把产品检测环节前置，在生产过程中掌握产品质量，从而减少了成品和部分分外产品检测后创造问题返工产生的韶光和经济本钱。免费为企业职员进行技能培训，帮助企业节约运营本钱、提升研发能力、提高竞争力。帮助企业开展绿色产品方案，制订绿色产品认证方案和认证质控体系，完善质量根本举动步伐培植，引发经营主体活力。
坚持实事办实，让做事有高度。定期深入企业一线，聚焦企业急难愁盼的问题，建立“问题、任务、效果”三项清单，推动企业诉求有效化解，以优质做事保“链”稳产助增长。在家居家当园开展“464”助企发展拜访帮扶活动时，企业提出建立家居质检中央的建议，根据家当发展情形，加快推进宿州市家具和人造板材质量检测中央培植，不断完善和充足做事内容，让“一站式”做事更有高度，助力企业提升产品质量，让企业实实在在感想熏染到“一站式”做事好处。辅导辉乐豪铜门开展铜业行业标准制订；勾引15家企业导入前辈质量管理方法；新增绿色产品4个。
开展研发培训，让做事有深度。环绕绿色板材、全屋定制家具及智能门锁类、触控家居类、五金配件等配套家当，持续推进企业、高校和科研院所等产学研主体的深度领悟，着力打造“计策”与“实力”兼具的绿色家居家傍边间。搭建平台促进企业与科学院所技能互助，个中行业有名品牌天东门窗，始终专注于断桥铝门窗领域研发，得到高新技能企业认定，自主研发实用新型专利15项，发明专利1项，2022度斩获中国家居新时期盛典“金致奖”名誉。目前园区入驻企业TATA木门、天东门窗、辉乐豪铜门、龙鼎家居、统达集团、东大木业、长宁人防等近20家企业，与科学院所建立稳定产学研互助关系，持续占领家居家当各领域技能难题，逐步提升绿色家居家当竞争壁垒。
今年以来埇桥区已开展“新春访万企，助力解难题”系列活动3次，“464”助企拜访23家企业。开展政策宣扬活动3场，召开企业漫谈会8场。开展10余次计量惠企活动，对81家企业供应了计量和考验检测用度减免做事，节约用度10余万元；开展首席质量官和标准总监、中小企业认证提升培训2次，开展巡回问诊专班3个班次，参与技能机构2家次，参与技能专家5人次，开展质量技能培训1次，召开质量剖析会1次，出具质量问题“诊断书”1份。2023年第一季度新增专利授权54件，个中发明专利3件，实用新型专利51件；新增产学研互助基地1家。（安徽省宿州市埇桥区市场监管局 杨柳）
