视频加载中...
在车间办公室内，也弥漫着繁忙的气息。“这是顾客的单子，每天我都要处理这些单子。”海南派成铝业科技有限公司生产部车间主任杨全文一边指着桌子上一沓单子，一边正电话沟通事情细节。
杨全文于2016年进入海南派成铝业科技有限公司事情，仅用了5年多韶光，从一名普通工人成为车间主任，曾先后多次得到海南省劳动模范、2020年全国劳动模范等表彰。
杨全文（右一）检讨生产状态。张野 摄
职务变了，杨全文的事情劲头始终如初，永久冲锋在前。自从当上车间的“头儿”，他更加意识到抓产品质量的主要性，利用创建劳模事情室，紧盯着“强研发、强生产、强发卖”的目标，带领团队始终坚持“匠心”，严把产品质量关。
一天当中，每隔不久，杨全文都要走进车间与工人互换事情，详细讲解设备布局事理和工艺流程，在实操中耐心辅导纠正，用自己严谨的事情作风影响着大家。
“他是一个事情负责卖力的人，帮助了我们很多，我要向他学习，有他在，我们不会担心产品质量问题。”同事郭义迈十分相信和尊敬杨全文。
事实上，杨全文从一名普通工人发展到车间主任，少不了他身上爱学习和爱研讨的精神。他以提升事情技能为目标，刻苦研读大量专业技能书本，在较短的韶光内节制了车间所有的切料、铣料、组装等技能，帮助办理了大量施工过程中碰着的安装难题。
2016年，海南派成铝业技能部研发设计了一款代表国行家业领先水平高跨度超高折叠门。为确保超高折叠门垂直度不大于0.5mm的设计哀求，杨全文带领车间技能骨干潜心研讨图纸，不断进行实操实验，进行多道工艺组装校正，确保每一道工序精准，终极完美实现了超高折叠门的各项性能指标。
除了在车间和办公室劳碌外，杨全文还时常入户查看顾客安装门窗实际效果，检讨是否有质量问题。“我们这一份事情更须要专注力和细节把控，做好每一个产品的质量工序，这是我们任务所在。”杨全文说。
杨全文（右一）查看产品细节。张野 摄
“学劳模精神，创前辈群体。”这是挂在车间墙上的标语。
“我要特殊学习他对产品质量上的把控，还有对事情兢兢业业的精神 ，在往后事情中，我会连续向他看齐，专心做好自己的本职事情。”同事林欢阳以杨全文为事情榜样，时候勉励着自己。
从普通员工到车间主任，杨全文在平凡的岗位上诠释着 用匠心传染身边同事，用实际行动书写匠人情怀的初心。
“我将连续扎根岗位，专注做好每一件产品和每一个细节，不断提高创新能力，带领团队研发更多好产品，为企业发展注入更多活力。”杨全文说。
