G72泉南高速珠晖南收费站品牌：“头雁领路”。
湖南高速集团赤色活力品牌站点之一——珠晖南中央收费站，深耕品牌培植，秉承“为公众出行供应高品质做事”理念，通过打造“头雁领路”赤色活力品牌站点，立起“赤色先锋”旗帜，与属地做事区、路产共联共建共同打造“资源共享、互助共进”的做事新阵地，以实际行动践行“以守为本、以创为源”的湖南高速企业文化。
赤色引领连片共建，开释品牌培植新活力
为进一步提升赤色活力品牌站点的有名度和影响力，促进品牌再提升，衡阳分公司珠晖南中央收费站党支部持续强化支部核心引领，以党建引领为切入点，积极探索“党建+运营+做事”新模式。
7月30日，珠晖南收费站党支部与雁城做事区、新塘路产大队开展共联共建活动。在互换漫谈会上，辖区部门以优化做事为重点，畅谈各自发展潜力和资源上风，深入磋商如何将高速路网和路域资源进行共联共享，将品牌文化观点融入高速做事家当生态链，实现“1+1>2”的共建效果。各部门将好履历、好做法挖掘出来、提炼出来、展示出来，携手构建湖南高速综合性做事体系，更好地做事过往司乘职员。
构树立异做事体系，开启品牌培植新引擎
为持续提升品牌推广宣扬内容的吸引力和新颖度，切实展现“头雁领路”良好做事品牌形象，珠晖南中央收费站着力打造品牌探路全线行业做事宣扬新模式，组织“头雁领路”品牌故事赤色宣讲人网络衡阳高速沿线资源情形，以及路况信息，借助外部环境，采取志愿做事、安全宣讲、信访维稳、村落庄振兴等多元化形式，实地宣讲衡阳高速探路指南，为"大众年夜众出行供应及时和威信的出行做事信息。
珠晖南中央收费站在雁城做事区开展志愿做事活动。
7月30日，珠晖南中央收费站走进做事宣扬第一站——雁城做事区，开展“喜迎二十大，夏送清凉”志愿做事活动。活动中，“路灯”志愿者给过往司乘发放印有“头雁领路”LOGO字样的清凉饮品，并现场讲解“星火传颂 头雁领路”品牌理念，明确了收费站的做事态度，使过往司乘清晰详细地理解站部的品牌文化。
事情职员为司乘细致宣讲“星火传颂 头雁领路”品牌理念。
立足"大众年夜众出行需求，提升品牌培植新形象
“师傅，感谢您在百忙之中合营我们的问卷调查活动。”
为全面理解司乘通畅高速做事需求，巩固和拓展“头雁领路”品牌站点培植成果，珠晖南中央收费站探索以“为司乘供应高品质出行做事”为目标，从线上、线下两个维度出发提升品牌代价。
珠晖南中央收费站立足司乘出行需求，开展问卷调查。
线上，珠晖南收费站推出抖音号，拓展品牌宣扬新渠道。借助抖音可视化、冲击力强、传播范围广的上风，面对面搭建广大司乘做事新平台。通过抖音更好地与司乘建立沟通联系，及时网络和采纳司乘职员对优化窗口做事的见地和建议；线下，珠晖南收费站开展“头雁领路”赤色活力品牌站点民众知晓度问卷调查活动。问卷内容分别从品牌名称、内涵、便民做事和收费事情等方面进行调研，全面节制司乘的需求和对品牌站点培植的建议，为提升“头雁领路”品牌形象起到了积极的推动浸染。
在高速发展时期，我们感想熏染到的不但有硬件提质带来的“加速度”，更有温馨做事、走心做事带来的美好体验。从“等车上路”到“引车上路”，珠晖南中央收费站将聚焦“作示范、勇争先”目标哀求，立标杆、塑品牌、优做事、匆匆领悟，以软实力“圈粉”司乘，着力打造司乘满意的品牌收费站。
