绥滨县制订了《2019年全县深化机关作风整顿优化营商环境履行方案》，重点聚焦“四风”新表现，下大力气整治群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题。一是持续整治纯挚以会议贯彻会议、以文件落实文件；公仆意识不强，衙家声格、口大气粗，“官”不大“谱”不小，对群众吆五喝六、随意训斥；数字造假、虚报浮夸，报喜不报忧，搞材料政绩、笔墨履历等问题。二是持续整治不讲诚信，任务不履行、承诺不兑现，新官不理旧账；“四零”承诺做事不落实，该奉告的不一次性奉告，“多次跑”“来回跑”情形较多；办事流程不公开，窗口大厅多头受理，搞厅内受理、厅外审批的“前店后厂”等问题。三是持续整治行政司法自由裁量权过大，选择性司法、随意性司法，办“关系案”“人情案”“金钱案”；巧扬名目、私定门槛，对已取消审批事变搞变相审批，自行设定各种收费项目，搞“变相收费”“搭车收费”等问题。四是持续整治人为设置障碍，搞潜规则，与“黑中介”寻租牟利，搞设计、施工、监理、材料“四指定”，插手工程项目，违规操作、谋取私利；做事部门门难进、事难办、脸丢脸等问题。五是持续整治事情漂浮，蜻蜓点水，照抄照搬，高下一样平常粗，缺少较真务实精神；粗枝大叶，知足于“大概齐”“差不多”，缺少风雅化事情态度和“工匠精神”等问题。
该县进一步落实新一轮小微企业3年景长操持的干系支配，坚持提升存量和优化增量并重，为小微企业供应注册登记、企业年报、牌号品牌、牌号权质押、股权并购等全方位、全过程“点对点”做事。通过微信"大众号定期发布与企业干系的法律法规、做事指南、政策解读等信息，提升企业政策得到感。进一步深化“个转企”事情，完善小微企业梯度造就库，健全小微企业发展跟踪联结、发展辅导、拜访做事等机制，全程护航小微企业发展。(邵晶岩)
