坚持党建统领，提升履职效能
抚顺县公安局后安派出所于2013年9月，经抚顺县后安镇党委批准，成立党支部，现有党员14人，积极分子3人。辅导员张宇航为党支部布告，民警裴浚喆为纪律委员，民警李洋为组织委员，多年来，后安派出所始终坚持有针对性地加强对民警的政治教诲、忠实教诲、形势教诲，勾引民警虔诚践行对党忠实、做事公民、司法公道、纪律严明的总哀求，确保党性教诲入脑入心。
政治建警放首位。多年来，后安派出所始终把党建与公扎营业、军队管理、做事群众等事情深度领悟，深入开展“不忘初心、牢记义务”主题教诲，始终以党支部为单元，切实深化全体党员民警、辅警宗旨意识和做事意识教诲，大家答好“入党从警为什么、做什么、示范带动什么”，稳定树立以公民为中央的发展思想,让“我的阵地我守”成为融入骨髓，并在司法做事过程中通报给辖区的每一个群众。
警魂铸牢在教诲。后安派出所严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心发言等制度，将每周的周四下午确定为“固定党日”，把重温入党、入警誓词作为开展组织生活、进步入党、民警培训上岗的“必修课”，用好“辽宁党建聪慧云平台”、“学习强国”等平台，强化自身政治素养，牢牢打造忠实警魂。
坚持群众路线，凝聚群众力量
群众路线是根本。群众事情是我们党的政治上风和优秀传统，群众路线是我们党的根本路线，群众不雅观点也是我们党的政治不雅观点。公安事情说到底便是群众事情。后安派出所牢牢捉住以驻村落民警作为公安机关深入群众的第一元素，遵照“从群众中来到群众中去“的事情方针，以群众路线作为有效载体，做到权为民用、利为民谋。
群众事情在宣扬。党的政策须要宣扬，只有政策方针深入民气，公民群众才能得到真正的实惠。为此，后安派出所针对辖区特点，因时制宜、因人而异，通过多渠道、多办法定时向群众宣扬国家方针政策等。
建立“警民连心桥”。2012年后安派出所创建了自己的警刊，至今日已刊发53期，紧张宣扬模块有：宣扬的方针政策、遍及法律知识、分享后安镇内的家长里短动听事、先容治安戒备小知识、宣扬雷锋范例业绩。报纸印刷完毕，由各驻村落民警分发给村落民，每二十户村落民一张，轮流传阅。
“后安警务”微信"大众号。2014年后安派出所开设了自己的"大众年夜众号，自公安部“政务新媒体”理念推广以来，"大众年夜众号更是被后安镇群众所关注、熟知，目前"大众年夜众号关注人数已过3000人。紧张模块有雷锋警事、枫桥履历、便民做事三个模块。
开展政策宣讲会。后安派出所辖区共有13个行政村落，26个自然屯，常住人口16812人，针对各村落不同的人文环境与治安情形，安排各驻村落民警深入各村落，因时制宜，因人备课，在各村落委果大力帮忙下，利用农忙之余在各村落村落部宣讲、解读干系政策法规，起到了党的政策宣扬浸染。
专群联动聚民力。配备“一村落一警”。后安派出以是民警为依托，实施驻村落民警专职化，为驻村落民警各配备了1名专职赞助力量，明确社区民警开展群众事情、节制社情民意、节制时有人口、组织安全戒备、掩护治安秩序等“五项职责”，推动“进村落”到“驻村落”转变，确保驻村落民警沉心在村落为群众做事。造就群防群治组织。为确保辖区安然、和谐、稳定，后安派出以是行政区域内的各村落为单位，通过“治保会”组织成立了13个“群防群治巡逻队”，并建纲建制，每个“群防群治”巡逻队各有20人组成，明确在各驻村落民警的辅导下，对各村落进行24小时的巡逻防控事情的事情职责。各驻村落民警以各村落为单位，建立了警民互通的微信群，用以第一韶光理解各村落动态，方便更好进行治安管理做事。其余，驻村落民警还分别物色了3到5个治安线人，用以更好、更直接的排查办理各种治安风险隐患。
坚持源头管理，开展“公调对接”制度
多年来，后安派出所不断践行“枫桥履历”，坚持“小事不出村落，大事不出镇，难事不出县”，确保抵牾不上交。2014年6月，后安派出所联合后安镇法律所建立了公民调度委员会驻所调度室，实行了公安调度与公民调度对接事情的新举措。运行5年来，共受理调度各种抵牾轇轕164件，调度成功156件，调度成功率高达95.1%；劝阻群体性上访2批次，涉及16人；防止抵牾激化14件；未发生有重大影响的恶性“民转刑”案件。目前，后安派出所调度室有专职调度员2名，责任兼职调度员20人，通过公安和公民调度的有机结合，使得全镇治安水平明显提升。
积极化解抵牾，压降发案数量。在日常事情中，基层派出所常常碰着没有现场证人，双方当事人各自为政而导致的取证困难问题。此类问题，在屯子尤为突出。“公调”参与后，由派出所民警和专职调度员同时开展事情，对双方当事人进行法律后果、经济后果等方面进行宣扬和勾引，能够使当事人理性办理轇轕，做到在抵牾之初将其化解，防止问题扩大化。2018年我镇治安案件同比低落14%，2019年上半年同比低落17%，实现了辖区“发案少，秩序好，群众满意”的事情目标。
及时有效开导，避免抵牾升级。如在抵牾产生之初能够将其有效掌握，并加以开导和调度就能把问题缩小，最大限度避免案件的衍生。近年来，校园案件的发生频率不断增多，我们在积极主动将法制宣扬进校园与学校道德教诲相结合的同时，抓早抓小，及时调处参与，防止了抵牾激化升级。2018年3月8日10时许，后安镇一学校学生王某与夏某因争抢玩具发生厮打。期间，夏某用随身携带的折叠刀将王某的后腰部刺伤。王某的父亲坚持索要5万元的赔偿金，而夏某家中根本没有任何赔偿能力。在调度过程中，当王某父亲理解到法律规定未成年人涉嫌治安违法不予惩罚时，乃至扬言：“那就让我的孩子也去捅他一刀，这事儿算完。”民警随即对其进行批评教诲，并晓之以情动之以理的做思想事情。经由耐心的唠家常、讲案例、谈现实等互换互动，使王某的监护人有了思想转变，并表示同情和理解夏某的难处及调度员的善意与辛劳。终极双方监护人尊重民警、调度员的合理见地和建议，达成了相互理解、互谅互让的共识。
缓解基层事情压力，减少信访抵牾。基层派出所在事情当中常常会碰着一个事宜多次出警的问题，其紧张问题在于当事双方的抵牾没能彻底化解，一方面增加了基层的事情量，另一方面由于问题久拖未定很随意马虎产生信访问题。2019年2月17日21时许，出国务工多年的徐某来到妻子王某家要接12岁的女儿回家过元宵节，并因此发生争吵，被妻弟打了。接到报警后，民警认为此案为范例婚姻家庭抵牾引起的治安案件，适宜化解为妥。但徐某的感情非常激动，哀求王某姐弟要给予高额赔偿，同时必须对妻弟王某给予行政拘留惩罚，否则他要上访告状，控告派出所的司法不公，还要对王某的百口进行打击报复。经由事情剖析，调度民警认为问题症结是徐妻闹离婚所致，二人有一定感情根本，只是家庭琐事误会太深。为此，调度员找到了徐某的妻子王某，从单亲家庭不利于孩子康健发展的角度进行劝解。几经周折，徐、王二人握手言和。至此，由婚姻家庭抵牾引发的一起治安案件，不但没有恶化演化成暴力悲剧，而且还使一个分裂三年的家庭坠欢重拾。
抵牾及时化解，减少法律本钱。在屯子，大多数案件都是因“田间地垅”式的轇轕而引起，但每每是由于这类轇轕能处理好终极由小争小吵终极引发治安乃至是刑事案件。2019年3月末，后安镇一村落民李某与祝某因房屋地界问题发生争吵。这本是一件无效警情，但考虑到问题的根本得不到办理，韶光一长双方很有可能因此再发生轇轕乃至发生案件。民警第一韶光与镇法律所沟通，采取公调对接的办法，经由前后6次深入沟通劝解，5月15日，李、祝两家达成和解协议。2018年5月份的一天，家住抚顺市内的苑某在郑家村落赶礼时，倒车过程中，未看到车后方有一名81岁老人关某，而后关某倒地开始抽搐，经抢救无效身亡，经交警部门认定，双方无人车打仗情形，去世者丈夫刘某（88岁）称关某患有心脏病，是在倒车过程中被吓去世的，向司机要高额赔偿费，司机说没碰到人，跟自己没紧要，要不你就去打官司。对此，刘某向公安机关乞助，民警会同法律所调度员一同参与，经由一个星期在市、县之间的来回和说服、疏导事情，苑某乐意赔偿去世者家属3万元丢失费，双方末了达成同等。此事宜如果“公调”不参与，正常情形下由此会带来诉讼用度、交通用度、误工用度等。但关某的丈夫刘某已88岁高龄，且两人无儿无女，仅凭刘某是不可能完成诉讼的。
坚持警务前移，切实做到做事不缺位
窗口前置暖民心。后安派出所作为屯子派出所，利用现有条件担保警务室实行“党务、警务、做事”三位一体，确保“门常开、人常在”，切实有效发挥警务室抵牾轇轕调处、治安戒备宣扬、根本信息采集、安全隐患打消、便民利民做事、公扎营业办理等六种功能。让辖区老百姓能享受到“家门口派出所”带来的便民实惠。为了确保辖区内每一位16周岁以上公民都拥有身份证，方便群众办事，多年来，后安派出所民警常年坚持上门为辖区内的分外群体办理二代居民身份证。2015年至今，后安派出所先后为在校学生、精神病患者、行动不便者上门做事220余次，收到了辖区百姓的同等赞赏。一村落民张某由于患有精神疾病，家属无法带其到派出所办理身份证，导致互助医疗等业务亦无法办理，张某的家属来到南彰党警务室希望民警能够想办法帮助其办理身份证。得知情形后，户籍民警徐尚宇、驻村落民警杨峰立即携带干系办理二代居民身份证器材到张某家中采集相片，并帮助其成功办理了二代居民身份证。
畅通渠道听民声。本着“警务围着民意转”的事情理念，后安派出所牢牢环绕社区警务室为中央原则，勾引民警重心下移，转变作风，畅通群众诉求渠道，通过设立社情民意箱、警民恳谈会等办法听取群众见地，帮助办理问题，实现社情民意全节制。2017年4月的一天，五龙警务区驻村落民警裴浚喆在查看警务区社情民意箱时，创造有一张B2大小的纸张，上面写道：“派出所，我是辖区XX村落民李XX，你们不帮我，我就真活不起了。”裴浚喆随即联系上了该村落的村落布告，向其理解情形，李XX是该村落的低保户，因重病无劳动能力，妻子于前年与他离婚，自己还要抚养2个未成年的孩子和一个70多岁的老母亲，眼看春种了，自己连种子和化肥都买不起，这让一个老农人怎么活啊。裴浚喆随即与派出所所长王波申报请示了情形，确定情形属实后，后安派出所三块石学雷锋做事队随即拿出500元钱，为李某购买了种子、化肥，还为其找了一份木耳场做“更夫”的事情。一韶光，张某的问题得到理解决，张某也就自然不再有轻生的想法了。
做事营商优环境。自优化营商环境培植活动开展以来，后安派出所坚持“惠企、利企、便企”的事情原则，以营造宽松的经济社会发展环境，稳定树立“企业发展不止步、公安做事无止境”理念，用切实的行动为优化辖区营商环境，助推抚顺经济发展，为辖区企业保驾护航。通武线抚顺县后安镇外环改扩建工程项目是近年来抚顺县地域内最主要的工程之一，属市级重点工程，于2017年9月正式开工动土，该项目出发点位于后安镇南彰党大桥西侧，横跨社河，经沿河堤向南，终点位于后安义士陵园处，对付拉动天女山、三块石旅游聚拢区发展，改进沿途百姓出行条件，优化空间发展布局，具有十分主要的意义。便是这样一个造福百姓，造福后安镇的实效工程，在施工过程中却碰着了诸多人为阻碍，导致施工进度缓慢，所幸在驻村落民警杨峰与同事们的努力下，后安派出所牢牢环绕县局党组安排，屈服支配并与县镇两级党委政府高下通力合营，为扩建工程项目扫清了障碍，确保了工程的顺利开展。2018年5月至8月期间，后安镇外环改扩建工程项目施工方富诣达公司，因工程须要，雇佣抚顺县民爆公司先后三次对南彰党大桥旁的山体进行爆破，不料爆破所产生的冲击波直接、间接造成了施工地周围，约20户村落民的房屋受损，为此，这些村落民通过自发组织，开始到施工地堵道、阻碍施工，想以此办法得到政府干系部门的重视和施工方的赔偿。眼看着工期将至，施工进度却结束不前，眼看事态发展愈加严厉。后经村落、镇两委班子紧张领导、后安派出所等多方努力，20余户房屋受损村落民全部赞许政府提出的赔偿方案。终极，就南彰党村落村落民因爆破导致损毁房屋而阻碍施工一事，正式告一段落，企业施工又重新走上了正规。
坚持勤务尚智，培植安然村落庄
突出巡逻防控事情。后安派出所负责剖析结合辖区治安特点，将辅警、公益岗位职员、乡级综治组织、村落级治保组织等社会民力资源做进一步整合，组建了专职巡逻军队，建立和完善了镇、村落二级巡防网络，加大对重点地区和部位的巡逻密度。同时，实施村落企、警企联合，充分利用视频监控系统培植的有利机遇，不仅对有条件的村落屯、企业、重点场所和部位加大视频监控系统等技防举动步伐的培植安装利用力度，而且进一步扩大了企业内保组织、村落民自治组织同警力资源的整合，实施村落屯与企业、公安与企业联合开展打击违法犯罪，掩护企业、群众的合法权柄。巡逻过程中采纳车巡、步巡、白+黑巡逻、公秘巡逻相结合等多种形式开展社会面巡逻防控事情，有效掩护了社会的稳定。
聪慧警务添动力。后安派出所作为屯子派出所，仍不忘与时俱进，坚持科技武装培植聪慧警务，驻村落民警大家配备警务通，在重点单位、场所实行“一键式报警”，依托“一标三实”采集，完备节制辖区动态，3年来，一贯能确保流动人口信息采集率准确率达90%以上、出租屋信息采集准确率达95%以上。近几年，辖区未发生故意侵害等恶性案件。辖区两年来未发生影响国家政治安全、暴恐、重大邪教案（事）件，群众安全感指数更有保障。
坚持司法规范，切实担保“司法无差错”
长久以来，后安派出所一贯走在司法规范培植的前列，派出所本着“事不过夜”的事情理念，牢抓司法规范的细化和落实，看重细枝末节，以“高效率，高质量”为事情标准，通过自我狠抓“三关”，力求保持司法公信力和群众满意度。
狠抓源头关。后安派出所高度重视司法事情，明确所长王波为司法规范化培植第一任务人。常态化组织办案民警开展全方位、多层次的司法规范化专题学习谈论，全面加强教诲、勾引全体民警强化做事意识，端正司法思想，改进司法方法。后安派出所将提升民警的综正当律本色作为提高整体司法质量的根本事情，派出所制订了切实可行的学法培训操持，派出所法制员张宇航以身作则，坚持带头学法、用法，通过组织网上法律知识考试等形式，提高所内民警办案的能力水平和司法质量。后安派出所牢牢环绕执勤司法办案关键环节，根据岗位的司法须要，进一步明确岗位职责、事情标准、司法流程，从而确保各项司法活动，司法缓解依法办事，最大限度降落司法风险。
狠抓过程关。所内一贯保持极强的民警司法记录仪等司法录音设备利用管理，全面记录接处警、抓捕等影像资料，确保每一起接处警均有司法记录仪，分管案件的副所长张龙则定期组织民警对司法记录仪进行研究，实现过程监督，规范源头司法行为。后安派出所将规范接处警作为日常考察的主要内容，从警容风纪、到达韶光、司法用于等处入手，不断强化现场处置能力意识，做到事态掌握、保护现场、调查拜访等事情，以确保接报的各种警情都处置规范迅速、妥当有力。后安派出所民警对付案件的证据固定、提取事情非常严谨，杜绝有案不立、有案不查情形发生。
狠抓监督关。后安派出所定期开展自我司法安全、接处警、取保候审等专项司法检讨。对自我检讨过程中，创造的问题，必定第一韶光整改。后安派出所充分接管社会监督，平时民警会通过电话回访、以案说法、驻村落民警到宣讲范例案例等办法，多层次、多角度增强司法事情的透明度。广泛听取群众对派出所司法事情的见地和建议。
坚持严管善待，打造最强铁军
本色强警。后安派出所现有民警10人，辅警15人，各事情岗位任务明确，所长王波、辅导员张宇航在事情的各个方面都会起到了示范带头浸染。（1）政治教诲常态化。后安派出所结合日常事情实际，常常组织民警、辅警开展思想政治学习，增强民警大局意识、政治意识和任务意识。（2）业务培训常态化。一方面，后安派出所将组织民警全面学习《治安管理惩罚法》等法律知识，将夯实民警司法根本作为事情哀求；另一方面，后安派出所时候秉着培训做事事情的原则，看重施展演习，将对民警、辅警的业务培训与各种专项行动有机结合，强调培训事情的时效性。
文体益警。一方面，后安派出所重视所内规范化培植和警营文化培植，所内设有党团活动室、名誉室、阅览室等，并名誉、警史、廉政、法制等文化上墙，使民警、辅警潜移默化中受传染、受教诲。另一方面，后安派出所成立了自己的篮球队，所内的民警、辅警都是队内成员，辅导员作为篮球队长，在业余韶光带领篮球队到后安镇各村落进行友情赛，丰富了大家的业余生活。
管理暖警。一贯以来，后安派出所始终坚持“以警为本、用情带警”理念，实行民警生日祝贺、立功受奖通报家属、受伤患病拜访慰问、体检休假、定期组织家属漫谈会等方法，从政治上、事情上、生活上关心民警和辅警，让大家快乐事情，用饱满的激情亲切做事群众，立志铸造最强铁军。
今后，后安派出所将负责贯彻习总布告提出的“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”十六字方针，履行好党和公民授予的新时期职责义务，努力使公民群众安全感更加充足、更有保障、更可持续，与后安派出所一起连续弘扬雷锋精神，践行枫桥履历，把公民装在心中，把任务担在肩上，争创一流古迹，让公民满意！
